Febrero es el Mes de la Historia Negra, un momento para elevar el compromiso de la Y con la diversidad y la inclusión a lo largo de la historia de la organización. El Mes de la Historia Negra es un momento de educación, reflexión y acción. La YMCA celebra y honra a la comunidad negra todos los días. Estaremos orgullosos de destacar a nuestros empleados y voluntarios negros a través de las redes sociales y en este blog durante todo el mes de febrero.
¿Sabías que el Mes de la Historia Negra tiene raíces asociadas a la YMCA? Carter G. Woodson, antiguo alumno de la Universidad de Chicago, se sintió tan inspirado por la celebración nacional de tres semanas del 50 aniversario de la emancipación a la que asistió en Chicago, que se reunió con un pequeño grupo en la YMCA de Wabash Avenue y formó la Asociación para el Estudio de la Vida y la Historia de los Negros (ASNLH). Así se sentaron las bases de lo que con el tiempo se convertiría en el Mes de la Historia Negra.
Conocido como el «Padre de la Historia Negra», Woodson quería que el estudio de la vida de los negros en el pasado tuviera un impacto significativo, afirmando: «Vamos a volver a esa hermosa historia y nos va a inspirar para alcanzar mayores logros».
#WeWearBlack – Viernes 24 de febrero
Te invitamos a unirte a nosotros en #WeWearBlack el 24 de febrero para adoptar una postura contra la injusticia y el racismo en todas sus formas. #WeWearBlack para concienciar sobre el racismo sistémico y la opresión de los negros en Estados Unidos y en todo el mundo. Únete a nosotros en este esfuerzo de concienciación con #WeWearBlack para mostrar unidad con quienes trabajan a diario para luchar contra la injusticia, los prejuicios y la desigualdad, y como símbolo de esperanza, concienciación y unión. Captura tu momento #WeWearBlack haciéndote una foto, publicándola en las redes sociales con #WeWearBlack y etiquetándonos en Facebook, Instagram o Twitter.
David Frederick
Vicepresidente Ejecutivo, Director de Estrategia y Marca
«En el YMCA somos acogedores para todos, así que queremos asegurarnos de que todo el mundo se toma su tiempo para aprender un poco más sobre la cultura afroamericana, porque en realidad, la historia de los negros es la historia de Estados Unidos».
PIONEROS
Garrett Morgan
No cabe duda de que los diseños originales y las patentes de Garrett Morgan han salvado miles de vidas desde su creación. Su señal de tráfico fue la primera en ofrecer una tercera señal de «precaución», que ahora conocemos como luz amarilla. En 1912, Morgan también patentó su «Dispositivo respiratorio», una de las primeras versiones de una máscara antigás.
Alexander Miles
Otra innovación que contribuyó a salvar vidas fue el diseño del ascensor de Alexander Miles. Mientras viajaba con su hija en un ascensor manual que tenía la puerta del hueco abierta, se dio cuenta del peligro constante que suponían estos ascensores. En 1887, obtuvo la patente de su invento, que incluía una correa flexible unida a la jaula del ascensor que permitía que las puertas funcionaran automáticamente. En 2007 ingresó en el Salón Nacional de la Fama de los Inventores.
Marie Van Brittan Brown
ADT, SimpliSafe y Vivint no serían lo que son hoy sin la patente presentada por Marie Van Brittan Brown en 1966. En un esfuerzo por aumentar la seguridad de su propia casa en Queens, Nueva York, acabó creando la base de los modernos sistemas de seguridad doméstica actuales. Brown inventó un sistema que utilizaba una cámara que podía deslizarse y mirar a través de cuatro mirillas en la puerta principal de su casa.
George Crum
Se dice que George Crum, cocinero y restaurador, creó involuntariamente las patatas fritas durante el verano de 1853. Se hicieron en respuesta a un cliente que devolvió sus patatas fritas quejándose de que eran demasiado gruesas. Las patatas fritas fueron un éxito instantáneo y, aunque Crum nunca patentó la creación, se puede decir que hoy son uno de los aperitivos favoritos del mundo.
DECLARACIÓN DE INCLUSIÓN
La YMCA del Condado de San Diego es una organización abierta a todas las personas. Damos la bienvenida y valoramos a las personas de cualquier edad, raza, etnia, religión, identidad de género, expresión de género, capacidad, orientación sexual o circunstancia financiera. Estamos comprometidos a tener programas y servicios que abarquen la diversidad, reflejando la gente y las necesidades de nuestra comunidad.
GRUPO DE TRABAJO SOBRE JUSTICIA RACIAL EN LA YMCA
La YMCA del condado de San Diego reconoce las injusticias raciales que han sufrido y siguen sufriendo nuestras comunidades negra e indígena. Los últimos años han reavivado fuertes sentimientos relacionados con la justicia social que muchas comunidades privadas de derechos, específicamente nuestra comunidad BIPOC, han sentido durante mucho tiempo. El Grupo de Trabajo sobre Justicia Racial de la YMCA se creó para unificar y potenciar los esfuerzos en favor de la equidad racial dentro de nuestra YMCA y nuestra comunidad para hacer de San Diego un lugar más inclusivo.