من خلال التجربة المباشرة والعملية يعزز جميع الطلاب التعلم في الفصول الدراسية في موقعنا الجبلي الرائع. نحن نقود من خلال قيمنا الشخصية المتمثلة في الرعاية والأمانة والاحترام والمسؤولية تجاه بعضنا البعض وتجاه الأرض. هذه القيم مغروسة في جميع مراحل البرنامج.
يتألف فريقنا من أشخاص بالغين لديهم خلفية تعليمية أو ترفيهية والتزام بمهمة Y الخاصة بنا في رعاية صحة الروح والعقل والجسد حتى يتمكن الجميع من الازدهار مع تكريم تراثنا القائم على الإيمان. إن فريقنا ليس فقط على دراية جيدة بالأنشطة المختلفة في الهواء الطلق، بل لديهم أيضًا شغف بتعليم وتوجيه العقول الشابة. تمتد خبراتهم المتنوعة لتشمل مجالات مثل المشي لمسافات طويلة والرياضات المائية ودراسات الطبيعة وتمارين بناء الفريق، مما يضمن أن يكون كل برنامج غني بالمعلومات.
بالإضافة إلى المهارات الفنية، يتفوق فريقنا في خلق بيئة إيجابية وشاملة لجميع المشاركين. فهم يتفهمون التحديات والمكافآت الفريدة للعمل مع الأطفال وهم بارعون في تصميم نهجهم لتلبية احتياجات كل شاب. يساعد هذا الالتزام بالمرونة والتفاهم على تعزيز جو داعم حيث يشعر الأطفال بالتشجيع على الاستكشاف والتعلم والنمو.
- راحة وسلامة الجميع هي أولويتنا القصوى.
- تعمل جمعية الشبان المسيحية في سان دييغو وفقاً لقانون كاليفورنيا وجمعية المخيمات الأمريكية.
- نحن نتمتع بسمعة ممتازة وسجل حافل في حماية الأطفال وحمايتهم على مدار أكثر من 150 عاماً من تاريخنا.
التزامنا بحماية الطفل
وباعتبارها منظمة تخدم الشباب وتصل إلى آلاف الأطفال والمراهقين كل عام، فإن أهم عمل تقوم به منظمة Y هو تهيئة بيئات آمنة للشباب. من غير المقبول أن يتعرض أي طفل أو مراهق للأذى في رعايتنا. إن ضمان سلامة الشباب ورفاهيتهم هو أساس كل ما نقوم به في Y لمساعدتهم على التعلم والنمو والازدهار.
كيف نخلق مساحات آمنة للأطفال والمراهقين
كمؤسسة، اتخذنا الإجراءات التالية للحفاظ على سلامة الأطفال في مرافق ومعسكرات وبرامج Y الخاصة بنا والحفاظ على سمعة السلامة التي بنيناها خلال تاريخنا الذي يزيد عن 150 عامًا.
- يتم أخذ بصمات أصابع كل موظف ويخضع كل موظف للسجل الوطني لمرتكبي الجرائم الجنسية يوميًا لكل موقع، وتعمل البرامج بشكل يفوق قوانين حماية الطفل في كاليفورنيا والقوانين الوطنية لحماية الطفل.
- تجري فحوصات السجل الجنائي للولاية والمقاطعة (الجناية والجنحة)، وفحوصات السجل الجنائي للنزلاء والسجل الجنائي، وفحوصات سجلات الاعتقال والحجز على جميع الموظفين بغض النظر عن استمرارهم في العمل سنويًا. كما تقوم الـ Y أيضًا
- إجراء المقابلات والتحقق من تاريخ العمل قبل التوظيف.
- إجراء ثلاثة فحوصات مرجعية لجميع المتقدمين.
- يتطلب من جميع الموظفين إكمال التدريب على منع إساءة المعاملة والتعرف عليها والاستجابة لها.
- يحظر على الموظفين التواجد مع الطفل بمفرده حيث لا يمكن للآخرين ملاحظته.
- لديه سياسة مطبقة تحظر التواصل الإلكتروني بين الموظفين والشباب.
- منع الموظفين من مشاركة الأسماء الكاملة لحماية الأطفال والموظفين.
- يحد من تواصل الموظفين مع الأطفال خارج برامج Y.
- الإبلاغ عن أي ادعاءات أو شكوك حول إساءة المعاملة إلى السلطات المختصة وفقًا لقانون كاليفورنيا.
- استكمال التقييم الذاتي الشامل لمنع إساءة معاملة الأطفال كل عامين.
- يتطلب من جميع الموظفين إكمال التدريب السنوي على منع الاعتداء الجنسي على الأطفال والتعرف عليه والاستجابة له.
- جميع الموظفين مُلزَمون بالإبلاغ عن المخالفات.
موارد حماية الطفل
تعرف على المزيد حول الخطوات التي يمكن للجميع اتخاذها للمساعدة في خلق ثقافة السلامة ومنع الاعتداء الجنسي على الأطفال.