خطة استراتيجية القيادة من أجل الازدهار
عن خطتنا الاستراتيجية
"إن رؤيتنا وخطتنا الاستراتيجية ستوجهنا كفريق عمل إلى أين نريد أن نذهب، ومن نريد أن نكون كمنظمة، والتأثير الذي نريد أن نحدثه في مجتمعنا. الأمر يتعلق بأن نكون أفضل معاً."
— Todd Tibbits, President and CEO
مهمتنا
نحن نرعى صحة الروح والعقل والجسد حتى يتمكن الجميع من الازدهار مع تكريم تراثنا القائم على الإيمان.
رؤيتنا
أن نكون حافزاً لتغيير حياة الناس والمجتمعات.
قيم فريقنا
- الانتماء
- الأصالة
- النزاهة
- الابتكار
نظرية التغيير
تفعيل رسالتنا ورؤيتنا من خلال خدمات قائمة على الأدلة والبراهين تلبي احتياجات المجتمع الموثقة.
- التركيز على الصحة النفسية للأطفال والمحددات الاجتماعية للصحة والتغيير على مستوى النظم.
- التركيز على أن يصبح الموظفون قادة مدى الحياة في مجال الرفاهية من خلال دعم رفاهيتهم أولاً وقبل كل شيء.
سد فجوات الرفاهية
التنمية الإيجابية للشباب
إعطاء الأولوية للإنسان قبل الرياضي أو الطالب
معالم الخطة الاستراتيجية
منذ إطلاق خطتنا الاستراتيجية في عام 2022، أحرزنا تقدماً كبيراً نحو تحقيق رؤيتنا لنكون المحفز لتحويل حياة الناس والمجتمعات. شاهد “Drive to Thrive: تحديث الخطة الاستراتيجية” لمعرفة المزيد حول كيفية استجابة Y للتحولات الهائلة في احتياجات المجتمع وأولوياته.
أولوياتنا الاستراتيجية
رفاهية الفريق
تكافؤ الفرص
القوام التنظيمي
الأهمية التنظيمية
تطوير نهج تقديم الخدمات لتحسين ملاءمة الخدمات المدفوعة بمشاعر المستهلكين التي تم التحقق من صحتها والتي تظهرها حاجة المجتمع.
الحرية داخل إطار العمل
السعي لتحقيق المواءمة والترابط التنظيمي مع إتاحة الفرصة للاستجابة لتفرّد كل مجتمع.