El impacto económico de la atención infantil en las empresas
Los costes y la accesibilidad de las guarderías siguen planteando problemas a las familias trabajadoras, lo que provoca un importante absentismo entre los padres que trabajan. Cada año, las empresas de Estados Unidos se enfrentan a la asombrosa pérdida de 4.400 millones de dólares debido al absentismo relacionado con el cuidado infantil, lo que pone de relieve la necesidad crítica de soluciones eficaces en el lugar de trabajo (Fuente: Forbes).
Asociarse con la YMCA para beneficiarse de las guarderías
Al asociarse con la YMCA, su organización tendrá acceso a una sólida solución de cuidado infantil adaptada a las necesidades específicas de su plantilla. Ofrecemos una gama de opciones de beneficios, incluyendo la navegación gratuita de cuidado de niños, el acceso a un sistema de referencia en línea, la asistencia en la solicitud de ayudas de pago de cuidado de niños financiados por el estado, y el apoyo humano dedicado.
Por qué asociarse con la YMCA impulsa su negocio
Asociarse con la YMCA demuestra un compromiso con el bienestar de los empleados y el éxito general de la organización, lo que influye en parámetros clave cruciales para el éxito.
Reducir el absentismo: El acceso a las prestaciones de guardería de YMCA reduce significativamente el absentismo laboral, garantizando una plantilla más constante y productiva.
Elevar la moral de los empleados: Nuestras soluciones a medida para el cuidado de niños se adaptan a las necesidades específicas de su plantilla, no sólo reduciendo el absentismo, sino también elevando la moral de los empleados, un factor esencial en el entorno laboral actual, donde la satisfacción de los empleados está vinculada a la productividad y la lealtad.
Mejorar el atractivo para el empleador: En un mercado laboral competitivo en el que el cuidado infantil influye en las decisiones de empleo, las ofertas de la YMCA suponen una clara ventaja. Un asombroso 85% de los empleadores informan de impactos positivos en los esfuerzos de contratación al proporcionar beneficios de cuidado infantil (Fuente: ECLC). Aunque actualmente sólo una pequeña parte de las empresas ofrecen servicios de guardería en sus instalaciones o cerca de ellas, nuestra colaboración llena este vacío, adaptando las opciones de guardería a las prioridades de los empleados y creando un mejor ambiente en el lugar de trabajo.
Asociarse con la YMCA para ofrecer prestaciones de guardería no sólo aborda los retos actuales, sino que posiciona estratégicamente a su organización para un crecimiento y éxito sostenidos. Al dar prioridad al bienestar de los empleados, está invirtiendo en el éxito a largo plazo de su empresa. ¿Le interesa? Hablemos de cómo podemos trabajar juntos para transformar su lugar de trabajo en un entorno próspero y solidario que valore tanto a sus empleados como su cuenta de resultados.
YMCA’s FREE Employer Partnership ayuda a las familias a encontrar cuidado, les ayuda a calificar para asistencia de financiamiento y ayuda a los empleadores con un beneficio dedicado. Visite www.ymcasd.org/childcarebenefits para obtener más información.
Para empezar, póngase en contacto con Gary Mabalot por correo electrónico en gmabalot@ymcasd.org o por teléfono en el (619) 418-7737.
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Quiénes somos
YMCA Childcare Resource Service tiene más de 40 años de experiencia trabajando con proveedores de cuidado infantil en San Diego. Nuestro programa de beneficios de Cuidado de Niños Patrocinado por el Empleador aprovecha esas relaciones para sus empleados. Nuestros socios empleadores tratan de entender las necesidades de sus empleados, localizar cuidado de niños para sus empleados y, en algunos casos, ayudar a cubrir el costo de cuidado de niños.