برنامه استراتژیک برای پیشرفت
درباره برنامه استراتژیک ما
«چشمانداز و برنامه استراتژیک ما، ما را به عنوان یک تیم در مسیر رسیدن به هدف، هویت سازمانی و تأثیری که میخواهیم بر جامعه خود داشته باشیم، راهنمایی خواهد کرد. این در مورد بهتر شدن ما در کنار هم است.»
— Todd Tibbits, President and CEO
ماموریت ما
ما روح، ذهن و جسمی سالم را پرورش میدهیم تا همه بتوانند ضمن احترام به میراث ایمانی خود، شکوفا شوند.
دیدگاه ما
تا کاتالیزوری برای تغییر زندگیها و جوامع باشد.
ارزشهای تیم ما
- تعلق داشتن
- اصالت
- صداقت
- نوآوری
نظریه تغییر
عملیاتی کردن ماموریت و چشمانداز ما از طریق خدمات مبتنی بر شواهد و مبتنی بر شواهد که نیازهای مستند جامعه را برآورده میکند.
- با تمرکز بر سلامت روان کودکان، عوامل اجتماعی تعیینکننده سلامت و تغییر در سطح سیستمها.
- تمرکز بر این است که کارکنان با حمایت از رفاه خود، در درجه اول، به رهبران مادامالعمر در حوزه رفاه تبدیل شوند.
پر کردن شکافهای رفاه
توسعه مثبت جوانان
اولویت دادن به انسان قبل از ورزشکار یا دانشآموز
مراحل مهم طرح استراتژیک
از زمان راهاندازی طرح استراتژیک خود در سال ۲۰۲۲، پیشرفت قابل توجهی در جهت چشماندازمان مبنی بر تبدیل شدن به کاتالیزوری برای تغییر زندگیها و جوامع داشتهایم . برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد چگونگی واکنش Y به تغییرات عظیم در نیازها و اولویتهای جامعه ، «Drive to Thrive: Strategic Plan Update» را تماشا کنید.
اولویتهای استراتژیک ما
سلامت تیم
فرصت برابر
قدرت سازمانی
ارتباط سازمانی
تکامل رویکرد ارائه خدمات برای بهبود ارتباط خدمات با توجه به احساسات معتبر مصرفکننده و نیاز جامعه.
آزادی در چارچوب
تلاش برای همسویی و ارتباط سازمانی و در عین حال فراهم کردن فرصت برای پاسخگویی به منحصر به فرد بودن هر جامعه.