فوریه، ماه تاریخ سیاه‌پوستان است، زمانی برای ارتقای تعهد Y به تنوع و شمول در طول تاریخ این سازمان. ماه تاریخ سیاه‌پوستان زمانی برای آموزش، تأمل و اقدام است. Y هر روز جامعه سیاه‌پوستان را جشن می‌گیرد و گرامی می‌دارد. ما با افتخار در طول ماه فوریه از طریق رسانه‌های اجتماعی و در این وبلاگ، کارمندان و داوطلبان سیاه‌پوست خود را معرفی خواهیم کرد.
آیا می‌دانستید که ماه تاریخ سیاه‌پوستان ریشه در Y دارد؟ کارتر جی. وودسون، فارغ‌التحصیل دانشگاه شیکاگو، چنان از جشن ملی سه هفته‌ای پنجاهمین سالگرد رهایی بردگان که در شیکاگو در آن شرکت کرده بود الهام گرفت که با گروه کوچکی در YMCA خیابان واباش ملاقات کرد و انجمن مطالعه زندگی و تاریخ سیاه‌پوستان (ASNLH) را تشکیل داد. این آغاز پایه و اساس چیزی بود که در نهایت به ماه تاریخ سیاه‌پوستان تبدیل شد.
وودسون که به عنوان «پدر تاریخ سیاه‌پوستان» شناخته می‌شود، می‌خواست مطالعه‌ی زندگی گذشته‌ی سیاه‌پوستان تأثیر قابل توجهی داشته باشد و اظهار داشت: «ما به آن تاریخ زیبا بازمی‌گردیم و این تاریخ ما را به دستاوردهای بزرگتری الهام خواهد بخشید.»
#ما_مشکی_میپوشیم – جمعه، ۲۴ فوریه
از شما دعوت می‌کنیم تا در ۲۴ فوریه به ما در کمپین #WeWearBlack بپیوندید تا در برابر بی‌عدالتی و نژادپرستی به هر شکلی ایستادگی کنیم. #WeWearBlack برای آگاهی‌بخشی در مورد نژادپرستی سیستماتیک و ظلم به سیاه‌پوستان در ایالات متحده و سراسر جهان است. در این تلاش آگاهی‌بخشی به عنوان #WeWearBlack به ما بپیوندید تا اتحاد خود را با کسانی که روزانه برای مبارزه با بی‌عدالتی، تعصب و نابرابری تلاش می‌کنند و به عنوان نمادی از امید، آگاهی و با هم بودن نشان دهیم. لحظه #WeWearBlack خود را با گرفتن عکس، ارسال آن در رسانه‌های اجتماعی با #WeWearBlack و تگ کردن ما در فیس‌بوک ، اینستاگرام یا توییتر ثبت کنید.
دیوید فردریک
معاون اجرایی رئیس جمهور، مدیر ارشد استراتژی و برند
«در Y، ما از همه استقبال می‌کنیم، بنابراین می‌خواهیم مطمئن شویم که همه برای یادگیری بیشتر در مورد فرهنگ آمریکایی‌های آفریقایی‌تبار وقت می‌گذارند، زیرا در واقع، تاریخ سیاه‌پوستان در مورد تاریخ آمریکا است.»
پیشگامان
گرت مورگان
می‌توان با اطمینان گفت که طرح‌ها و اختراعات اولیه گرت مورگان از زمان آغاز به کارشان، جان هزاران نفر را نجات داده‌اند. چراغ راهنمایی او اولین چراغ راهنمایی بود که یک علامت «احتیاط» سوم را ارائه می‌داد، که اکنون آن را با نام چراغ زرد می‌شناسیم. در سال ۱۹۱۲، مورگان همچنین حق ثبت اختراع «دستگاه تنفس» خود را که یکی از اولین نسخه‌های ماسک گاز بود، دریافت کرد.
الکساندر مایلز
نوآوری دیگری که به نجات جان انسان‌ها کمک کرد، طراحی آسانسور الکساندر مایلز بود! او در حالی که با دخترش سوار یک آسانسور دستی بود که درب چاه آن باز بود، متوجه خطر دائمی این آسانسورها شد. در سال ۱۸۸۷، او حق ثبت اختراع خود را که شامل یک تسمه انعطاف‌پذیر متصل به قفس آسانسور بود و به درها اجازه می‌داد به طور خودکار کار کنند، به دست آورد. او در سال ۲۰۰۷ به تالار مشاهیر مخترعان ملی راه یافت.
ماری ون بریتان براون
ADT، SimpliSafe و Vivint بدون ثبت اختراعی که توسط ماری ون بریتان براون در سال ۱۹۶۶ ثبت شد، به جایگاه امروزی خود نمی‌رسیدند. او در تلاش برای افزایش امنیت خانه خود در کوئینز، نیویورک، در نهایت پایه و اساس سیستم‌های امنیتی خانگی مدرن امروزی را ایجاد کرد. براون سیستمی را اختراع کرد که از دوربینی استفاده می‌کرد که می‌توانست وارد چهار روزنه در ورودی خانه‌اش شود و از طریق آنها نگاه کند و تصاویر روی مانیتورهای داخل خانه‌اش نمایش داده شود.
جورج کرام
گفته می‌شود جورج کرام، سرآشپز و رستوران‌دار، در تابستان ۱۸۵۳ به‌طور ناخواسته چیپس سیب‌زمینی را اختراع کرد. این چیپس‌ها در پاسخ به مشتری‌ای ساخته شدند که سیب‌زمینی‌های سرخ‌شده‌اش را پس فرستاده بود و از ضخامت بیش از حد آنها شکایت داشت. این چیپس‌ها فوراً مورد استقبال قرار گرفتند و اگرچه کرام هرگز این اختراعات را به ثبت نرساند، اما مسلماً چیپس‌ها اکنون یکی از تنقلات مورد علاقه در جهان هستند.
بیانیه شمول
انجمن جوانان مسیحی شهرستان سن دیگو سازمانی است که پذیرای همه افراد است. ما از افراد در هر سن، نژاد، قومیت، مذهب، هویت جنسیتی، بیان جنسیتی، توانایی، گرایش جنسی یا شرایط مالی استقبال کرده و برای آنها ارزش قائل هستیم. ما متعهد به داشتن برنامه‌ها و خدماتی هستیم که تنوع را در بر می‌گیرد و منعکس کننده مردم و نیازهای جامعه ما است.
کارگروه عدالت نژادی در YMCA
انجمن YMCA شهرستان سن دیگو، بی‌عدالتی‌های نژادی که جوامع سیاه‌پوست و بومی ما با آن مواجه بوده‌اند و هنوز هم متحمل می‌شوند را تصدیق می‌کند. چند سال گذشته احساسات قوی مربوط به عدالت اجتماعی را که بسیاری از جوامع محروم، به‌ویژه جامعه BIPOC ما، مدت‌هاست احساس می‌کنند، دوباره برانگیخته است. کارگروه عدالت نژادی در YMCA برای متحد کردن و توانمندسازی تلاش‌ها در جهت برابری نژادی در YMCA و جامعه ما ایجاد شده است تا سن دیگو را فراگیرتر کند.