Tác động kinh tế của việc chăm sóc trẻ em đối với doanh nghiệp
Chi phí chăm sóc trẻ em và khả năng tiếp cận dịch vụ chăm sóc trẻ em tiếp tục đặt ra những thách thức cho các gia đình lao động, dẫn đến tình trạng vắng mặt đáng kể của các bậc cha mẹ đang đi làm. Mỗi năm, các doanh nghiệp tại Hoa Kỳ phải đối mặt với khoản lỗ khổng lồ 4,4 tỷ đô la do tình trạng vắng mặt liên quan đến chăm sóc trẻ em, nhấn mạnh nhu cầu cấp thiết về các giải pháp hiệu quả tại nơi làm việc (Nguồn: Forbes ).
Hợp tác với YMCA để được hưởng quyền lợi chăm sóc trẻ em
Khi hợp tác với YMCA, tổ chức của bạn sẽ được tiếp cận một giải pháp chăm sóc trẻ em toàn diện, được thiết kế riêng để đáp ứng nhu cầu đặc thù của lực lượng lao động. Chúng tôi cung cấp nhiều lựa chọn phúc lợi, bao gồm dịch vụ hướng dẫn chăm sóc trẻ em miễn phí, quyền truy cập vào hệ thống giới thiệu trực tuyến, hỗ trợ đăng ký nhận hỗ trợ chi trả chăm sóc trẻ em do tiểu bang tài trợ và dịch vụ hỗ trợ nhân sự tận tâm.
Tại sao hợp tác với YMCA lại thúc đẩy doanh nghiệp của bạn
Việc hợp tác với YMCA thể hiện cam kết đối với phúc lợi của nhân viên và thành công chung của tổ chức, tác động đến các chỉ số quan trọng quyết định thành công.
Giảm tình trạng vắng mặt: Việc tiếp cận các phúc lợi chăm sóc trẻ em của YMCA giúp giảm đáng kể tình trạng vắng mặt của nhân viên, đảm bảo lực lượng lao động ổn định và năng suất hơn.
Nâng cao tinh thần nhân viên: Các giải pháp chăm sóc trẻ em được thiết kế riêng của chúng tôi đáp ứng nhu cầu riêng biệt của lực lượng lao động của bạn, không chỉ giảm tình trạng vắng mặt mà còn nâng cao tinh thần của nhân viên—một yếu tố thiết yếu trong môi trường làm việc ngày nay, nơi sự hài lòng của nhân viên gắn liền với năng suất và lòng trung thành.
Tăng cường sức hấp dẫn của nhà tuyển dụng: Trong một thị trường việc làm cạnh tranh, nơi dịch vụ chăm sóc trẻ em ảnh hưởng đến quyết định tuyển dụng, các dịch vụ của YMCA đóng vai trò là một lợi thế nổi bật. 85% nhà tuyển dụng cho biết việc cung cấp các phúc lợi chăm sóc trẻ em đã tác động tích cực đến nỗ lực tuyển dụng (Nguồn: ECLC ). Mặc dù hiện nay chỉ một phần nhỏ nhà tuyển dụng cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em tại chỗ hoặc gần nơi làm việc, sự hợp tác của chúng tôi đã thu hẹp khoảng cách này, kết nối các lựa chọn chăm sóc trẻ em với các ưu tiên của nhân viên và tạo ra môi trường làm việc tốt hơn.
Hợp tác với YMCA để cung cấp các phúc lợi chăm sóc trẻ em không chỉ giải quyết những thách thức hiện tại mà còn định vị chiến lược cho tổ chức của bạn để phát triển bền vững và thành công. Bằng cách ưu tiên phúc lợi của nhân viên, bạn đang đầu tư vào sự thành công lâu dài của doanh nghiệp. Bạn quan tâm? Hãy cùng thảo luận về cách chúng ta có thể hợp tác để biến nơi làm việc của bạn thành một môi trường phát triển, hỗ trợ, coi trọng cả nhân viên và lợi nhuận của bạn.
Chương trình Đối tác Nhà tuyển dụng MIỄN PHÍ của YMCA giúp các gia đình tìm kiếm dịch vụ chăm sóc, giúp họ đủ điều kiện nhận hỗ trợ tài chính và hỗ trợ nhà tuyển dụng bằng một khoản phúc lợi dành riêng. Truy cập www.ymcasd.org/childcarebenefits để biết thêm thông tin.
Để bắt đầu, hãy liên hệ với Gary Mabalot qua email tại gmabalot@ymcasd.org hoặc qua điện thoại tại (619) 418-7737 .
—
Giới thiệu về chúng tôi
Dịch vụ Chăm sóc Trẻ em YMCA có hơn 40 năm kinh nghiệm làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em tại San Diego. Chương trình phúc lợi Chăm sóc Trẻ em do Nhà tuyển dụng Tài trợ của chúng tôi tận dụng những mối quan hệ đó cho nhân viên của bạn. Các đối tác Nhà tuyển dụng của chúng tôi luôn nỗ lực tìm hiểu nhu cầu của nhân viên, tìm kiếm dịch vụ chăm sóc trẻ em cho nhân viên và trong một số trường hợp, hỗ trợ chi trả chi phí chăm sóc trẻ em.