آموزش CAAVE را برای نیروی کار خود به ارمغان بیاورید!

انجمن جوانان مسیحی سن دیگو (YMCA) رویکرد CAAVE را برای کمک به کارکنان در درک ویژگی‌های لازم برای بهترین تعامل و خدمت به جوانان توسعه داد. شفقت، آگاهی، پذیرش، اعتبارسنجی و توانمندسازی، به عنوان ضروری‌ترین ویژگی‌های کارکنان مرتبط با تعامل مثبت و پایدار در انواع خدمات برای جوانان و نوجوانان شناسایی شدند. بر اساس تحقیقات ما در مورد روابط و تجربه خدمت به جوانان، ما قدرت شفابخشی ارتباطات را بر روی مراجعینی که به آنها خدمت می‌کنیم، درک می‌کنیم. ضروری است که هر تیمی آماده باشد تا این دانش را در کار خود به کار گیرد. ما یافته‌های خود را با سازمان‌های همفکر که مایل به افزایش ارزش خدمات خود هستند، و همچنین سیاست‌گذارانی که امیدوارند از طریق قوانین عملی و دستورالعمل‌های اجرایی، به جمعیت‌های کم‌برخوردار بهتر خدمت کنند، به اشتراک گذاشته‌ایم. برخی از نمونه‌های این کار، مقالات مشترک زیر است که ما بخشی از آنها بوده‌ایم: پایان دادن به بی‌خانمانی جوانان: رویکردی مبتنی بر عصب‌شناسی و پایه‌گذاری بنیاد: اهمیت روابط توسعه‌ای برای جوانانی که بی‌خانمانی را تجربه می‌کنند .

کار ما تقریباً یک دهه پیش آغاز شد و با همکاری جوانان، رویکرد CAAVE را گسترش داده و مفاهیم آن را با متخصصان مختلف در سراسر کشور به اشتراک گذاشته‌ایم. آموزش CAAVE با موضوعات آموزنده، سبک ارائه پویا، فعالیت‌ها و داستان‌های واقعی، راهی عالی برای معرفی رویکردی است که اثربخشی کار شما را افزایش داده و از طول عمر شخصی در زمینه‌های یاری‌رسانی پشتیبانی می‌کند. بسیاری از اطلاعات ارائه شده “شگفت‌انگیز” نخواهند بود، بلکه موضوعات به گونه‌ای بسته‌بندی شده‌اند که به شما کمک می‌کنند تا به راحتی شفقت، آگاهی، پذیرش، اعتبارسنجی و توانمندسازی را در هر مدل ارائه خدمات در زمینه‌های مختلف یاری‌رسانی به کار بگیرید. امیدواریم این فرصت شما را دوباره به ریشه‌های حرفه‌های یاری‌رسانی متصل کند.